Punkt 15 - Tageseinrichtungen für Kinder (Rückführung der Inklusions-Kitas)

Punkt 14 - Jugendarbeit

Maßnahmenbeschreibung

Die Maßnahme sieht vor, die vier inklusiven Kindertagesstätten in Wedel in solche mit spezifischen Inklusionsangeboten zurückzuführen. Für Kinder mit Inklusionsbedarf sollen individuelle Förderungen beantragt werden. Ziel ist eine Einsparung von 400.000 € ab 2026.

Analyse

1. Potenzial der Einsparungen:

  • Die Umstellung auf gezielte Inklusionsangebote könnte die Kosten reduzieren, da die umfassende Inklusion in allen Einrichtungen durch individuellere Maßnahmen ersetzt wird.
  • Eine Einsparung von 400.000 € ist realistisch, wenn die Kosten für individuelle Förderungen niedriger ausfallen als die bisherigen Betriebskosten der Inklusions-Kitas.

2. Praktische Umsetzung:

  • Die Rückführung erfordert eine enge Abstimmung mit den betroffenen Einrichtungen, Eltern und Förderstellen, um sicherzustellen, dass die Qualität der Betreuung erhalten bleibt.
  • Die individuellen Fördermaßnahmen müssen schnell und unbürokratisch verfügbar sein, um den Übergang reibungslos zu gestalten.

3. Risiken:

  • Die Qualität und Verfügbarkeit der Inklusionsangebote könnte leiden, wenn die individuellen Förderungen nicht rechtzeitig oder in ausreichendem Umfang bereitgestellt werden.
  • Es könnte Widerstand seitens der Eltern geben, die eine Verschlechterung der Betreuungsbedingungen fürchten.
  • Ein Anstieg der administrativen Aufwände durch die Beantragung und Verwaltung individueller Förderungen könnte die Einsparungen mindern.

Punkt 16 - Tageseinrichtungen für Kinder (Beendigung von Add-Ons)

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    Thomas Fritz kommentierte auf Sonntag, 13. April 2025 09:00
    Ich finde die Ansiedelung von DHL gut und würde das gerne so beschloßen sehen. Die Idee eines zusätlichen EDEKA sehe ich skeptisch. Was garantiert uns das der Eigentümer nich EDEKAs an anderen Stellen in Wedel dafür schließt. Der EDEKA in den Welau-Arkaden wäre ein Ankermieter sein weggeang würde der Bahnhofstraße[…]
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    Jan Luechau kommentierte auf Samstag, 22. März 2025 20:32
    Da stimme ich Ihnen in weiten Teilen zu – insbesondere was die Notwendigkeit angeht, diesen „Schandfleck“ endlich sinnvoll zu entwickeln. Eine wirtschaftliche Nutzung mit dem Ziel, neue Arbeitsplätze und Steuereinnahmen zu generieren, ist aus Sicht der CDU absolut wünschenswert. Was mögliche Ansiedlungen wie DHL betrifft: Bisher liegen uns[…]
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    Die Annahme ergibt sich direkt aus den im Artikel genannten Punkten.
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    Jan Luechau kommentierte auf Samstag, 22. März 2025 19:30
    Vielen Dank für den Hinweis – völlig richtig: Bei einem Betriebsübergang nach § 613a BGB werden die Arbeitsverhältnisse in der Regel unverändert übernommen. Das schränkt natürlich auch die „Flexibilität“ eines möglichen privaten Betreibers deutlich ein und ist ein weiterer Grund, warum die Übernahme eines defizitären Betriebs w[…]
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    Warum wird das Personal in der Verwaltung aufgestockt.? Warum investiert die Stadtsparkasse in Holm und nicht in Wedel? Warum wird die Sparkasse nicht zu Geld gemacht? Letztendlich wundert mich auch folgendes: Wo war die CDU in den letzten 12 Jahren? Soweit ich mich erinnere, wurde Niels Schmidt urch die CDU[…]
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    Worauf beruht die Annahme, das sich kein Investor für ein privat betriebenes Bad finden würde ?  
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    Frank fuchs kommentierte auf Samstag, 22. März 2025 07:27
    Fest steht, das das Gelände im jetzigen Zustand einen Schandfleck darstellt. Man sollte jede Möglichkeit nutzen, dort ein Unternehmen anzusiedeln. Wenn DHL in Wedel investieren möchte, wird doch sicherlich so etwas wie eine Machbarkeitsstudie existieren,auf die man aufbauen könnte. Es ist doch so: Ohne zusätzliche Steuereinnahmen kein Raum fü[…]
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    Renate Palm kommentierte auf Freitag, 21. März 2025 20:04
    Ein Hinweis. Bei einem Betriebsübergang nach § 613a BGB werden auch die Arbeitsverträge übernommen. Eine Kündigung der Arbeitnehmer ist rechtlich selten durchsetzbar.