Punkt 19 - Kinder- und Jugendzentrum

Punkt 18 - Schulkinderbetreuung (Ganztagsanspruch ab 2026/2027)

Maßnahmenbeschreibung

Die Maßnahme umfasst eine Konzeptveränderung im Bereich "Streetwork". Ziel ist eine Einsparung von 80.000 € jährlich ab 2026.

Analyse

1. Potenzial der Einsparungen:

  • Die Umgestaltung des Streetwork-Angebots könnte durch eine optimierte Ressourcennutzung und Schwerpunktsetzung realistische Einsparungen bringen.
  • Eine Fokussierung auf Zielgruppen mit dem höchsten Bedarf könnte die Effektivität des Angebots steigern, während weniger genutzte Bereiche eingespart werden.

2. Praktische Umsetzung:

  • Es ist erforderlich, das bestehende Streetwork-Konzept zu evaluieren und gezielt die Bereiche zu identifizieren, in denen Einsparungen möglich sind.
  • Alternativen zu den bisherigen Angeboten sollten entwickelt werden, um sicherzustellen, dass keine gravierenden Lücken in der Betreuung entstehen.

3. Risiken:

  • Eine Reduktion des Angebots könnte bei Jugendlichen und Familien, die auf Streetwork angewiesen sind, negative Reaktionen hervorrufen.
  • Der Wegfall von Streetwork-Angeboten in bestimmten Bereichen könnte zu sozialen Problemen führen, die langfristig höhere Kosten verursachen.
  • Widerstände könnten auch von den Mitarbeitenden kommen, wenn sie sich mit den neuen Konzepten nicht identifizieren können.

Punkt 20 - Die Villa

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    Thomas Fritz kommentierte auf Sonntag, 13. April 2025 09:00
    Ich finde die Ansiedelung von DHL gut und würde das gerne so beschloßen sehen. Die Idee eines zusätlichen EDEKA sehe ich skeptisch. Was garantiert uns das der Eigentümer nich EDEKAs an anderen Stellen in Wedel dafür schließt. Der EDEKA in den Welau-Arkaden wäre ein Ankermieter sein weggeang würde der Bahnhofstraße[…]
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    Jan Luechau kommentierte auf Samstag, 22. März 2025 20:32
    Da stimme ich Ihnen in weiten Teilen zu – insbesondere was die Notwendigkeit angeht, diesen „Schandfleck“ endlich sinnvoll zu entwickeln. Eine wirtschaftliche Nutzung mit dem Ziel, neue Arbeitsplätze und Steuereinnahmen zu generieren, ist aus Sicht der CDU absolut wünschenswert. Was mögliche Ansiedlungen wie DHL betrifft: Bisher liegen uns[…]
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    Jan Luechau kommentierte auf Samstag, 22. März 2025 19:45
    Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Artikel – auch wenn der Ton wieder einmal mehr auf Provokation als auf konstruktiven Austausch abzielt. Ich möchte dennoch auf Ihre Punkte eingehen: Warum wird das Personal in der Verwaltung aufgestockt? Ein Großteil der neuen Stellen resultiert aus rechtlichen Verpflichtungen. Ein Teil der nicht[…]
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    Die Annahme ergibt sich direkt aus den im Artikel genannten Punkten.
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    Jan Luechau kommentierte auf Samstag, 22. März 2025 19:30
    Vielen Dank für den Hinweis – völlig richtig: Bei einem Betriebsübergang nach § 613a BGB werden die Arbeitsverhältnisse in der Regel unverändert übernommen. Das schränkt natürlich auch die „Flexibilität“ eines möglichen privaten Betreibers deutlich ein und ist ein weiterer Grund, warum die Übernahme eines defizitären Betriebs w[…]
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    Frank fuchs kommentierte auf Samstag, 22. März 2025 08:35
    Warum wird das Personal in der Verwaltung aufgestockt.? Warum investiert die Stadtsparkasse in Holm und nicht in Wedel? Warum wird die Sparkasse nicht zu Geld gemacht? Letztendlich wundert mich auch folgendes: Wo war die CDU in den letzten 12 Jahren? Soweit ich mich erinnere, wurde Niels Schmidt urch die CDU[…]
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    Frank fuchs kommentierte auf Samstag, 22. März 2025 07:32
    Worauf beruht die Annahme, das sich kein Investor für ein privat betriebenes Bad finden würde ?  
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    Frank fuchs kommentierte auf Samstag, 22. März 2025 07:27
    Fest steht, das das Gelände im jetzigen Zustand einen Schandfleck darstellt. Man sollte jede Möglichkeit nutzen, dort ein Unternehmen anzusiedeln. Wenn DHL in Wedel investieren möchte, wird doch sicherlich so etwas wie eine Machbarkeitsstudie existieren,auf die man aufbauen könnte. Es ist doch so: Ohne zusätzliche Steuereinnahmen kein Raum fü[…]
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    Renate Palm kommentierte auf Freitag, 21. März 2025 20:04
    Ein Hinweis. Bei einem Betriebsübergang nach § 613a BGB werden auch die Arbeitsverträge übernommen. Eine Kündigung der Arbeitnehmer ist rechtlich selten durchsetzbar.